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柏达娱乐平台 - 新郎希努尔集团以创新推动服装产业升级打造中国服装新名片

2020-01-09 09:17:04 | 发布者:ag赌博盘口 | 热度:2907 
导读: 质量品牌双引擎助力发展新天地新郎希努尔集团以创新推动服装产业升级打造中国服装新名片□ 本报记者 朱文达“‘希努尔’的含义是‘中国人’,sino是希腊语中表示中国的称谓,其含义意味着我们打造民族品牌、开拓国际市场的雄心壮志。”1995年的春天,刚刚起步的新郎希努尔集团因产品质量不合格遭到了客户退货。

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柏达娱乐平台,质量品牌双引擎助力发展新天地

新郎希努尔集团以创新推动服装产业升级打造中国服装新名片

□ 本报记者 朱文达

“‘希努尔’的含义是‘中国人’,sino是希腊语中表示中国的称谓,其含义意味着我们打造民族品牌、开拓国际市场的雄心壮志。”近日,新郎希努尔集团董事长王桂波接受采访时表示,新郎希努尔集团坚持以高质量发展为中心,以技术创新为主线,把握品牌定位,深化内部管理,激发创新活力,优化终端建设,努力适应快速变化的市场环境,推动服装纺织行业向时尚化、高端化、个性化、服务化转型升级。

“烧”出来的质量成为发展的奠基石

在中国男装领域,品质几乎成了企业安身立命的依托和支撑,对于品质的追求似乎并不是新郎希努尔集团所独有的,但新郎希努尔集团的独到之处在于,它的精品主义提倡的是“大品质”观。

1995年的春天,刚刚起步的新郎希努尔集团因产品质量不合格遭到了客户退货。因一批西服线缝没有对整齐,顾客气愤地把衣服摔到了王桂波面前。王桂波立刻召集全体员工开会,当着大家的面,把价值50多万元的服装一把火烧掉,同时对员工进行“我就是最后一道程序”的质量教育,要求务必筑牢质量防线,严防因质量问题自砸牌子。随即公司制定出台了一系列极其严格的质量制度、保证措施和岗位责任制度。

王桂波告诉记者,当时的一把大火印证了自己提出的“差不多就等于差远了”的质量观,也在员工心中烧出了质量是企业立身之本的责任意识。就像张瑞敏怒砸冰箱一样,新郎希努尔集团不仅烧掉了一批不合格的西装,更烧出了质量是企业生命线的管理理念,并培育出了家喻户晓的新郎希努尔服装品牌。“始终坚守质量是我们企业发展的生命线,没有质量就没有名牌产品的经营理念。”王桂波说。

一直以来,新郎希努尔集团始终以追求卓越为目标,先后通过iso9001、iso14000、ohsas18001体系认证,先后荣获全国重合同守信用企业、国家级征信企业、全国顾客满意十佳单位等多项荣誉。通过质量管理和技术创新,新郎希努尔集团保持了良好的发展态势,年产西装上衣280万件、西裤420万条、衬衫200万件、各类服饰100万件,已成为国内规模最大、技术装备水平最高的男式正装生产基地之一。

“从1992年我们以3万元资金,在租来的3间平房内加工服装起步,到1995年确定做品牌的时候,中国本土的服装已是品牌林立,无疑我们要在夹缝中求生存。如何做好,是摆在我们面前一个重要的课题。经过深思熟虑,我们将产品取名‘新郎’,定位西装产品。1997年我们在白玉山子投资建立了2万平方米的厂区。1998年,我们聘请张国立做形象代言,将产品定位在‘做普通老百姓穿得起的好衣服’。当年西装生产能力扩大到10万套。1999年公司进入全国服装行业百强企业,从而确立了公司在行业的领先地位。”对于企业的品牌发展之路,王桂波如数家珍。

“在2010年10月15日,公司迈入全新的发展阶段,希努尔男装公司成为山东省第一家成功登陆a股的服装企业,使企业发展登上了更高的台阶。”王桂波说,新郎希努尔集团名牌战略的成功,源于公司始终不渝地坚持质量立牌、技术塑牌、文化兴牌、服务扬牌战略的实施。集团不断加大对希努尔品牌的培育和宣传,聘请上海专业的策划团队对品牌和终端形象进行整改和提升,并对所有营销终端进行一轮全新的装修,统一设计、统计施工、统一形象,使终端建设提升到一个新的档次。

以过硬的质量立品牌傲立行业之林

“零缺陷”一直是新郎希努尔集团的质量发展目标,通过坚持年有质量月、月有质量周、周有质量日以及开展“产品质量展览”活动,让员工意识到产品质量所包含的内容。对发现的质量问题本着“找不出原因不放过、责任不落实不放过、措施不得力不放过”的“三不放过”原则,建立健全了产品质量纪录检查制度。通过不断建立完善全员、全方位的质量保证体系,制定了切实可行的计划和有效的措施,加强产品的内部质量管理。该集团从设备、原材料、工艺直至管理等每一个环节都严格要求,建立了国际尖端的吊挂生产流水线,为保证面料和辅料的质量,制定了科学严格的内控检验标准。在生产过程中设立了360道工序,从选取面料、蒸气预缩、裁剪、缝制、整烫、终检到成品出厂,形成每道工序自检、互检再到组检、抽检层层把关、人人把关的局面。

新郎希努尔集团在品牌成长过程中,非常重视技术创新机制的建设与完善,通过不断加大对技术创新的投入,每年销售收入的3%以上用于技术创新,确保公司的技术创新能力始终走在行业的前列。集团拥有有效发明专利4项,有效实行新型专利20项,先后完成67个新产品、新技术的开发,初步形成了有利于自主开发的技术创新体系。公司开发的空气触媒型精纺西装、木糖醇西装、抗静电西装等6项产品顺利通过山东省科技成果鉴定,其中木糖醇西装荣获山东省工业设计优秀奖。

依靠技术创新实力,新郎希努尔集团在行业标准化发展方面起到了示范带头作用。作为中国服装标准化技术委员会委员单位,新郎希努尔集团拥有2名国家标准委员会委员及2名加工贸易单耗标准评审专家委员会委员,先后参与制订国家标准1项、行业标准2项,参与审定国家标准5项、行业标准10项,被服装标准化技术委员会评为“全国服装标准化技术委员会标准化工作先进单位”。

“以客户需求为中心,提升品牌价值”。记者在采访中了解到,新郎希努尔集团将品牌定位为生活化、舒适性、高品质,依托品牌优势和生产基地优势,加大了“希努尔”和“普兰尼奥”两个高性价比品牌产品的研发生产,为顾客提供超值的服务。通过扩大普兰尼奥高端订制业务,努力开发个性化、功能化、订制化产品,加快了由加工制造向时尚研发、高端订制转型。强化与科研院校的合作和高端人才引进,依托国际先进的设计理念和公司强大的研发实力,助推了品牌产品尤其是高端订制产品再上新水平。

《中国质量报》

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